Autorem szkolenia, programu szkoleniowego oraz materiałów szkoleniowych jest Joanna Krystyna Robak, która osobiście prowadzi szkolenie w ramach współpracy partnerskiej z ASERTO Joanna Krystyna Robak.

Dla kogo jest szkolenie?

Szkolenie przeznaczone jest dla osób odpowiedzialnych za wypłatę:

świadczeń urlopowych (u pracodawców nietworzących ZFŚS),
świadczeń urlopowych dla nauczycieli,
środków z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

w szczególności: pracodawców, pracowników administracyjnych, członków związków zawodowych, reprezentantów załogi, księgowych, kadrowych, płacowych, oraz wszystkie osoby zainteresowane tym tematem (również beneficjentów), aby mogli poznać zasady przyznawania poszczególnych świadczeń.

Efekty kształcenia

Uczestnicy:

poznają wszystkie różnice między świadczeniem urlopowym a „wczasami pod gruszą”,
poznają zasady funkcjonowania świadczenia urlopowego (zależnego od 14 dni urlopu wypoczynkowego) u pracodawców, którzy nie tworzą ZFŚS,
poznają zasady funkcjonowania świadczenia urlopowego dla nauczycieli,
poznają zasady funkcjonowania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) i zasady wypłaty dofinansowania do wypoczynku zorganizowanego indywidualnie tj. w formie tzw. wczasów pod gruszą, w tym problem 14 dni urlopu wypoczynkowego oraz powody (prawne i praktyczne), dlaczego pracodawca nie powinien uzależniać dofinansowania z ZFŚS od urlopu,
nabędą umiejętność praktycznego stosowania przepisów o ZFŚS i unikania najczęściej popełnianych błędów.
będą wiedzieć jakich zapisów powinni unikać w Regulaminie ZFŚS, a jakie warto zamieścić by nie narazić się na sankcje ze strony organów kontroli.
nabędą wiedzę jak obliczyć świadczenie urlopowe dla nauczycieli w przypadku niepełnego wymiaru czasu pracy oraz zatrudnienia przez część roku szkolnego (przykłady liczbowe),
będą wiedzieć w jakich przypadkach świadczenia nie podlegają składkom do ZUS oraz opodatkowaniu, a w jakich przypadkach nie można zwolnić tych świadczeń ze składek ani podatku oraz jakie są zasady opodatkowania dla poszczególnych grup osób uprawnionych.
będą wiedzieć jakie formy świadczeń zastosować w których przypadkach,
nabędą wiedzę, jak w praktyce nie narazić się na zarzut pozornego zróżnicowania.

Ramowy program szkolenia*

Co to jest Zakładowy Funduszu Świadczeń Socjalnych i kto ma obowiązek go utworzyć?
Czym jest świadczenie urlopowe z ustawy o ZFŚS?
Osoby uprawnione do świadczeń urlopowych.
Kto jest zwolniony z tworzenia ZFŚS i wypłaca świadczenie urlopowe?
Jak można zwolnić się z wypłaty świadczenia urlopowego dla pracowników?
Zasady wypłaty świadczenia urlopowego z ustawy o ZFŚS i jego wysokość w 2026 roku.
Świadczenie urlopowe dla nauczycieli z Karty Nauczyciela – zasady wypłaty, kwota świadczenia w 2026 roku, sytuacje szczególne.
W jakich przypadkach nauczyciel nie ma prawa do świadczenia urlopowego z Karty Nauczyciela.
Jaka jest wysokość świadczenie urlopowego dla Nauczyciela w 2026 roku – w tym kontrowersje.
Wysokość świadczenia urlopowego dla nauczyciela za niepełny miesiąc lub wymiar czasu pracy – przykłady obliczeń.
Co to są tzw. wczasy pod gruszą, z czego wynikają i jak działają w praktyce.
Różnice i podobieństwa między świadczeniami urlopowymi a „wczasami pod gruszą”.
Błędy w zakresie „wczasów pod gruszą” i świadczeń urlopowych oraz ich konsekwencje.
Czy „wczasy pod gruszą” mogą być zależne od 14 dni urlopu wypoczynkowego?
Świadczenia urlopowe i „wczasy pod gruszą” a podatek oraz składki do ZUS – kiedy i w jakich okolicznościach należy zapłacić podatek i składki do ZUS. Jaka jest wysokość opodatkowania dla wybranych grup beneficjentów.
Co z podatkiem w sytuacji zwrotu błędnie wypłaconego świadczenia urlopowego w ubiegłym roku (podstawy prawne).
Podsumowanie i ćwiczenie praktyczne – z odpowiedziami,
Sesja pytań i odpowiedzi.

*Program i opis szkolenia chroniony prawem autorskim. Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie w jakiejkolwiek formie części lub całości programu szkoleniowego bez zgody autora jest zabronione. Copyright © by ASERTO Joanna Krystyna Robak.

Zamawiający otrzyma

książkę (e-book) „Wczasy pod gruszą i świadczenia urlopowe – prawo i praktyka. Wszystko co warto wiedzieć przed wypłatą w 2026 roku, w tym odpowiedzi na pytania” (PDF),
certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
uczestnictwo w szkoleniu, wiedzę.

Czas szkolenia: ok. 2,5 godzin lekcyjnych.

Warunki uczestnictwa

WAŻNE: Aby wziąć udział w szkoleniu, wystarczy:

komputer z głośnikiem, smartfon lub laptop,
dostęp do Internetu.

Na adres mailowy uczestnika szkolenia wysyłamy:

informację o nadaniu dostępu do szkolenia nagranego (dostęp nadawany jest do 2 dni roboczych od dnia otrzymania płatności za zamówione szkolenie). Materiały szkoleniowe można pobrać po zalogowaniu się do szkolenia nagranego. Materiały w wersji PDF oraz wzory w wersji Excel do własnej edycji dostępne są jako pierwsza lekcja.

Wybierz termin szkolenia:

Szkolenie nagrane z dostępem przez 3 miesiące

Cena:

297 zł netto

Dostęp do nagrania: 3 miesiące, plus książka (e-book) w PDF. Cena z VAT: 365,31 zł.

Wypełnij formularz zamówienia

Najczęściej zadawane pytania

W jaki sposób otrzymam fakturę – elektronicznie czy pocztą tradycyjną?

Fakturę wysyłamy elektronicznie (od 1 kwietnia 2026 r. poprzez KSeF), z tym że najpierw wysyłamy fakturę proformę, a po jej opłaceniu wysyłamy fakturę VAT.

Jaka jest całkowita cena szkolenia? Czy doliczany jest podatek VAT?

Cena szkolenia netto jest powiększona o 23% podatku VAT.

Kiedy otrzymam dostęp do szkolenia w formie nagrania?

Dostęp do szkolenia w formie nagrania zostanie nadany do 2 dni roboczych od dnia zaksięgowania opłaconej proformy.

Ile razy mogę odtworzyć nagranie szkolenia?

Dostęp do szkolenia jest wielokrotny, zatem można go obejrzeć tyle razy ile potrzeba przez okres dostępu do szkolenia.

Co to znaczy, że szkolenie jest aktualizowane?

Przepisy prawa się zmieniają. Dbamy o to, aby nasze szkolenia były aktualne, więc jeśli zmienią się przepisy, to wówczas aktualizujemy materiały szkoleniowe oraz wzory dokumentów i wysyłamy informację mailową o możliwości pobrania z platformy szkoleniowej nowych materiałów. Ponadto przy pierwszej możliwości przeprowadzenia tego szkolenia na żywo, nagrywamy je i aktualizujemy te fragmenty, które wymagają aktualizacji, a informację o nowym nagraniu przesyłamy na maila. Maile wysyłamy tylko do tych uczestników, którzy mają aktywny dostęp do danego szkolenia.

Kiedy otrzymam fakturę za zamówione szkolenie?

Faktura zostanie wysłana w dniu nadania dostępu do szkolenia w formie nagrania.

Wczasy pod gruszą i świadczenia urlopowe w 2026 roku – prawo i praktyka